Approche

HolîBrand

Accompagne les entreprises, les créateurs d’entreprise et les collectivités dans leurs objectifs

 d’Amélioration, de Progression et de Transformation.

Vous êtes chef d’entreprise, responsable de collectivité ou créateur d’entreprise et vous souhaitez que votre image de marque et celle de vos équipes représentent les valeurs de l’entreprise et votre marque employeur.

Vos collaborateurs sont les premiers représentant de l’entreprise et sont les garants de votre notoriété et votre succès.

Vous avez compris que les deux choses les plus importantes dans la vie d’une organisation sont sa Réputation et les Hommes qui la constituent.

HolîBrand vous accompagne à mettre en place une stratégie de marque personnelle différenciante et séduisante pour vous et vos équipes.

Chacun pourra ainsi affirmer et rayonner une identité de marque  porteuse de sens, être aligné avec la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise et rayonner sa juste place avec clarté, authenticité et cohérence. 

Vision d’HolîBrand :

Un monde où chacun à accès à l’expression de soi, au développement individuel et collectif pour le bien fondé de l’entreprise. Nous croyons que le déploiement de chacun dans une organisation permet un processus d’éveil des compétences et des comportements, favorise l’émergence des potentialités. Tous ces bienfaits augmentent le dynamisme et le succès d’une entreprise ce qui permet  à chacun de trouver le sens de sa mission.

Mission HolîBrand :

Notre mission est de vous accompagner au changement, à l’évolution et à la mise en lumière de votre potentiel à travers votre image, au développement personnel et à la connaissance de soi, pour vous permettre de progresser, et atteindre un état de bien-être, de performance et de réussite.

Pour qui ?

  • Dirigeants, Cadres, Collaborateurs, Entrepreneurs
  • Professions libérales, Free-lance, Thérapeutes, Coachs
  • Créateurs d’entreprises, Porteurs de projet, Consultants, Conférenciers
  • Dans le cadre d’une mobilité interne ou externe à l’entreprise
  • Reconversion, transition de carrière, recherche de sens
Haut de page
Tags : , , , ,